職位描述
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崗位職責:1、結合片區戰略及片區經濟形態,制定片區經營策略;2、掌握客戶及客戶供應鏈上下游;3、盤點片區資源、模式,確保投入產出最大化;3、解決團隊問題,營造積極向上的團隊氛圍;4、風險管控、外部關系維護;任職要求:1、本科或以上學歷,5年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的終端渠道管理經驗或具備門店管理經驗;2、具有一定的商務拓展能力,并有相關成功的拓展案例,可以獨立負責至少一個城市及以上的業務拓展和運營管理工作;3、熟悉地推資源引入流程以及門店管理,具備一定跨組織管理能力;4、誠信,勇于擔當的責任心,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力;具備較強的協調能力和自我管理能力;5、具備線下服務類,零售類店鋪管理運營經驗者優先;
年齡要求:28-40歲
職能類別:辦事處/分公司/分支機構經理
關鍵字:物流運營管理業務拓展風險管控外部關系維護連鎖經營團隊
工作地點
地址:成都成華區十一科技
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川順豐速運有限公司
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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業
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成都市雙流區空港五路順豐速運成都空港臨時中轉場
應屆畢業生
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