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工作內(nèi)容： 1、負責(zé)解答客戶咨詢疑問，通過電話、短信等方式合規(guī)合法提醒客戶按時還款； 2、按時按量完成每月個人業(yè)績目標(biāo)，如回退率、質(zhì)檢考核指標(biāo)等； 3、登記催收情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息； 4、熟知并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢合規(guī)準(zhǔn)則，保障工作開展合規(guī)性。 崗位要求： 1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、半年以上催收經(jīng)驗，具備消費貸、小額貸相關(guān)催收經(jīng)歷，熟悉整套催收工作流程； 3、具備良好的溝通表達能力、抗壓力、學(xué)習(xí)力； 薪酬福利 1、薪酬：入職即享2個月保底績效，綜合薪酬8-15K，最高可拿到20K。序列越高底薪越高！底薪3600； 2、福利：入職五險一金， 月休6-8天，享有帶薪年假5-10天；每日下午茶，節(jié)假日禮品，生日禮品；更有生日會，萌新會、俱樂部、團建活動、拓展訓(xùn)練等各類豐富活動。 3、晉升發(fā)展：晉升快，半年即可晉升組長，符合條件均可參與內(nèi)部競聘；更有管理專業(yè)雙發(fā)展通道，滿足各類員工晉升需求。晉升路徑：催收專員—催收組長—催收區(qū)管。 4、文化氛圍：團隊以95后為主，年輕有活力，氛圍輕松簡單，扁平化管理。