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【工作職責】1、負責所轄部門人才招募、培育和管理，完成部門建設和發展規劃；2、制定部門的銷售目標和銷售策略，協助業務開拓和維護客戶，推動業務渠道建設，各項任務目標的達成；3、負責企業服務的進場、策劃、活動組織管理4、負責部門的日常管理和輔導工作，建設簡單和諧、積極向上、目標一致的團隊文化；5、公司安排的其他工作。【任職要求】1、身體健康，溝通表達能力強，具有強烈的進取心和使命感，希望在公司長期發展，持續為客戶創造價值；2、年齡在27-45歲之間，男女不限，本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專；3、具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力，具有五年以上營銷和團隊管理經驗；4、企業客戶資源豐富、團隊組建能力突出，相關條件可適當放寬；5、早九晚五，周末雙休，法定節假日，月度定期團康。 年齡要求：27-45歲 職能類別：首席執行官CEO/總裁 關鍵字：互聯網金融銷售教育電商制造業房地產數據分析快消品管理