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【崗位職責】：1.擬訂企業人才招聘工作制度，建立健全企業的招聘工作流程；2.根據企業特性和企業發展需要，定期做好人才結構的分析，綜合各部門人才需求，合理編制人才招聘計劃，經批準后實施；3.組織開展各項招聘工作，包括發布招聘信息、甄選應聘人員，進行聘前測試和資信調查工作；4.通過各種渠道收集人才信息，建立企業人才信息庫和后備人才儲備機制。【任職要求】：1.大專以上學歷，3年以上的招聘或人事實操經驗；2.熟悉公司人事規范相關制度流程，對人力資源中招聘、甄選、錄用有一定認識及辨析能力；3.有密集型人才引進工作經歷者優先。【工作時間：】上午09:00-12：00 下午13:00-17:30（周末雙休）企業福利：生日福利、過節福利、績效獎金、旅游度假、不定期文化活動等。我們注重人才培育與提升；分享與交流；佳飛管理學院針對不同職能提供全免費的培訓課程與一對一系統幫教給您更多的幫助和鼓勵。 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護