職位描述
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崗位職責:1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;2、協助上層制定或執行相關政策和制度;3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作;4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;5、協助公司進行所負責項目的傭金回款工作。6、協調并維護公司與開發商之間的關系。任職要求:1、26-35歲,五官端正,形象氣質佳,口齒伶俐;同等崗位3年以上工作經驗。2、大專以上學歷,房地產開發,市場營銷、管理類相關專業;3、3年以上住宅銷售工作經歷,熟悉項目銷售前期籌備,銷售過程業務管理,銷售現場規范化建設和人員專業化培訓等工作內容與流程,有銷售方案起草及提報能力;4、具有較強的溝通能力,組織策劃能力、協調能力和團隊管理能力;富有挑戰精神,具有很強的事業心,能承受較大工作壓力,能接受外派或駐場;工作地點:成都北門區域內職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節日福利
本職位優先軍人。
本職位優先軍人。
工作地點
地址:成都成都
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都方維投資管理有限公司
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房地產服務
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公司規模未知
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私營·民營企業
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成都市高新區錦悅西路26號孵化園9號園區F座9樓1號
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