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?【職位詳情】1、年齡：22—45周歲；2、學歷：本科及以上學歷；（優秀者可放寬要求大專）3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強，良好的團隊精神；4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；形象氣質佳。?【工作時間】 (1)8:45-17:00 (2)午休2小時 (3)周末雙休 (4)國家法定節假日正常休息?【主要職責】 1.接受公司一系列相關培訓，學習企業文化、保險發展、營銷服務等知識 2.安排職場各崗位（售后、人事、運營等）的學習鍛煉，重點在業務端考核 3.完成新人培訓后根據自身特質和業績、能力情況，再行確定崗位發展方向 4.完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜3~6個月實習期過后根據個人意愿、能力和公司需求定崗 ?【晉升】 （1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任 （2）1~3個月轉正 ?【薪酬待遇】 1.全面福利保障（疾病、意外、醫療、........） 獨立賬戶養老公積金 2.完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制 3.不定期的團隊活動（聚餐、國內國外旅游、團康等） ?【免費完善的培訓支持】 新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險專業知識，國家政策和法律法規，心理學，語言表達及溝通能力的提升。 主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等 ?【發展方向】 1. 專業理財規劃師、家庭理財顧問（10萬—100萬元 ） ； 2. 管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經理（年收入25-50萬左右）、區域總監（年收入100萬以上） 3. 專業的培訓講師（年收入10-30萬）。 ?我們為你提供:清晰規劃：公司對管培生有清晰的職業定位，并提供多元化的培養方式；如資深導師一對一輔導，基礎業務能力扎實培養，參與項目組組建等，公司會定期對個人發展做出評估和反饋，暢通的晉升通道。 充分關注：公司通過定期組織分享交流、傾聽成長心聲，解決發展問題，提供充分指導和幫助。 職位福利：周末雙休、不加班、全勤獎、績效獎金、午休2小時、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會 職位亮點：??雙休 公開透明晉升體系