職位描述
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崗位要求: 1.供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,供應(yīng)商的月度考核,年度審核及物料發(fā)生重大異常時(shí)的輔導(dǎo)、審核; 2.依據(jù)客戶需求及物料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并對檢驗(yàn)員的培訓(xùn)、指導(dǎo); 3.牽頭對物料品質(zhì)量異常處理,對各類物料不合格品進(jìn)行審理;并進(jìn)行措施跟進(jìn),效果驗(yàn)證; 4.負(fù)責(zé)制定物料周期性檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 5.對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并采取措施改進(jìn)及控制質(zhì)量; 6.與物料有關(guān)的客訴問題的處理及閉環(huán)工作; 7.對于重大物料質(zhì)量問題召開質(zhì)量分析會及會議紀(jì)要的閉環(huán)監(jiān)控; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子或理工科相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有高科技公司工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,具備出色的人際關(guān)系處理能力; 2.對供應(yīng)商具備較強(qiáng)的控制力,能協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時(shí)對應(yīng)客戶和本公司質(zhì)量要求以及一些突發(fā)情況的快速處理; 3.熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)要求,能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具(8D,魚骨圖,控制計(jì)劃,F(xiàn)MEA,SPC等)分析和解決質(zhì)量問題 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-27 20:54:22
1808人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
