職位描述
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招募要求1.年齡:25-50歲2.工作經驗:具2年及以上工作經驗3.過往年收入:大于或等于10萬元或家庭年收入15萬及以上或提供50萬及以上的資產證明4. 學歷:大專或以上 崗位職責:1、通過客戶財務風險需求分析,提供匹配的解決方案2、業務咨詢和受理3、售后服務4、拓展渠道5、團隊建設與管理6、團隊工作計劃擬定與培訓輔導 人才計劃專案津貼培訓津貼 月度展業獎金 季度達標獎金 季度持續成就獎金福利待遇:1、提供專業化、系統化的學習及訓練,培訓津貼高達6000元2、提供2年專項財務支持【雙百萬政策】 【晉升空間】完全公平、透明,無天花板式晉升 【產品線】:投資連結險、儲蓄年金、養老年金、兒童教育金、重疾、壽險(中長期壽險只有三條免責條款)、企業福利團險、中高端醫療險等…… 依托中信保誠的強大背景,以專業的培訓輔導為支撐,打造川分的高素質、高績效、高收入團隊。職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫療保險、創業公司、無試用期、不加班、周末雙休、創業般平臺
工作地點
地址:成都成都
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中信保誠人壽保險有限公司四川省分公司
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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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保利北塔
應屆畢業生
大專
2026-01-19 19:55:44
1559人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
