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崗位職責1、根據集團運營計劃和機構自身情況，整合可用資源，帶領團隊達成既定經濟目標和品牌形象塑造；2、根據集團管理要求，負責機構員工的指導、考核，不斷提高團隊專業水平；負責機構各項工作的組織實施、檢查和員工績效考核；3、根據集團標準化要求，執行機構各項管理標準并督促落實執行，不斷提高機構服務水平；4、根據集團財務管理要求，執行機構財務管理制度，保障財務安全與合理利用控制各項開支和成本消耗，提高經濟效益和社會效益；5、根據集團安全管理要求，建立健全機構風險控制與安全管理機制；督導全院各部門做好各項安全生產工作，防止出現安全事故隱患；6、負責上級各部門檢查、調研、慰問、會務、培訓及材料上報等執行情況；7、加強機構文化建設，搞好社會公共關系，樹立機構良好的社會形象；維護、協調與政府等相關部門的關系和手續辦理，處置各種危機和較大糾紛；8、積極完成集團領導交辦的其他工作任務。 任職資格：1、 本科以上學歷，工商、行政管理類相關專業；2、30-45 歲，8 年以上酒店公寓管理經驗，熟悉行政管理、公寓運營和市場開發，擅長溝通和協調，能激發團隊活力；3、性格熱情開朗，熱愛康養事業。 年齡要求：30-45歲 職能類別：辦事處/分公司/分支機構經理 關鍵字：康養行政管理