應屆畢業生
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職位描述
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崗位職責：1、根據公司戰略規劃，制定人力資源發展規劃，編制和完善各種人力資源管理政策/制度，健全體系建設，且進行有效管控；2、負責構建關鍵崗位或核心崗位的任職資格模型，擅長各類中高級技術和管理類人才的選聘/選拔；3、負責制訂年度培訓計劃，監督建立并完善培訓體系，提高內訓能力；推動干部職業化訓練；4、負責公司薪酬福利體系優化，提交薪酬預算及分析數據，協助上級審核員工薪酬變動及各類獎金的核算及發放；5、全面負責公司績效考核管理推進工作;5、主持HR部門的日常管理工作。任職資格：1、統招本科及以上學歷，理工類相關專業，有中型以上電子制造業、制造類高新技術企業人力資源管理經驗者優先；2、對人力資源的各個模塊都有深入的認識；擅長薪酬、績效、培訓與組織發展；3、有獨立負責過職位體系管理、薪酬績效管理、培訓管理、組織發展管理中至少2個模塊，并有成功的項目推進經驗；4、對HR部日常事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源工作流程；5、高度的責任心和工作熱情，性格開朗，善于溝通，具有良好的親和力，抗壓能力和積極的工作心態；6、具有人力資源管理師二級以上或經濟師中級者優先；
職能類別：人事經理
關鍵字：人事
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區
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職位發布者
HR
深圳市速易寶智能科技有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質未知
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深圳市南山區中山園路1001號tcl國際e城d1棟2a
