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崗位職責1、全面負責門店管理及運作。 2、傳達并執行公司的工作計劃。 3、對門店所屬人員的考評提出合理建議。 4、指導員工的工作，提高銷售、達成門店業績。 5、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境。 6、嚴格控制損耗率、經營成本。 7、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。 8、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設備的日常保養。 9、負責店內其他日常事務。 10、向分管部門領導反饋門店相關運營的信息。福利待遇： 入職即購買社保，有年假 培訓機會 生日禮物 過節福利 交通補助 績效獎金等各項福利，每年有調薪機會，更有健全的職業發展通道和晉升機制和扶持合伙人創業計劃 晉升方向：店長→區域運營→合伙人 任職要求 1、從事過生鮮行業店長崗位優先考慮； 2、對生鮮行業感興趣，可考慮應屆畢業生市場營銷及相關專業； 3、責任心強，有親和力及服務意識；