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崗位要求：1. 21歲以上，大專及以上學歷；2. 校團委，學生會或者班干部優(yōu)先；有成功創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先；3. 具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神；4. 有良好的學習能力、溝通能力和語言表達能力，能做好時間管理，按時完成自己的工作；5. 有積極進取的精神以及接受挑戰(zhàn)的性格。崗位職責：1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R2、在相關主管的輔導下一個月內完成個人工作指標轉正，并參加轉正培訓；3、轉正后三個月內帶領不低于4人的團隊完成小組工作指標，晉升初級組經理；4、為全國中高端客戶提供專業(yè)的顧問式服務，根據(jù)客戶需求提出規(guī)避人身風險方案以及投資管理建議；5、負責從事團隊的建立和發(fā)展、訓練、管理工作；6、負責輔導新人培訓及管理工作。薪酬待遇：1.有責底薪4300 高額提成 新人津貼 管理津貼 活動方案獎勵；2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金；3.過節(jié)福利（相應節(jié)日以物品形式發(fā)放相應過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；5.國內外員工旅游；6.完善的培訓機制，幫助您迅速成長。注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合。 年齡要求：21-38歲 關鍵字：管理金融保險投資管理投資理財時間管理團委班干部訓練團隊創(chuàng)建