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崗位職責： 1. 協助領導組織起草或審核以總經理、總經辦名義發布的公文。 2. 受理并初步審閱各部門及相關人員向總經理請示、審批的事項，提出初審意見；對各部門及相關人員間的分歧事項進行了解、提出意見，再呈報領導決定。 3. 督促檢查各部門對總經理（總經辦）公文決定事項有關請示、審批的貫徹落實情況，及時向總經理報告。 4. 負責總經理工作會（經營、管理、專項會議等）的籌備工作（策劃、通知、準備、組織），以及記錄、整理、分發會議紀要，并負責追蹤會議決定事項。 5. 協助總經理編制公司年、季、月的工作目標及重點工作任務，并負責進度督查和考評工作。 6. 協助領導、信息化進行OA系統的策劃、建設以及業務導；監督、檢查、考評各部門及相關人員的例行性工作匯報（計劃、總結/周月報/日志等）、信息公開工作等。 7. 協助領導或相關部門，策劃、組織公司科創、知識產權方面榮譽、資質等項目的申報，推動、監督、考評內部相關部門、人員的工作。 8. 負責組織對總經辦系統年度工作目標及重點工作任務的制定、進度督查和考評工作。 9. 負責總經理及總經理辦公室的一般文書的接收、傳遞以及檔案管理。 10. 積極與行政人事部對接，負責總經辦的人事、行政、后勤事務以及總經理的接待工作。 11. 承辦總經理、總經辦交辦的其他事項。 任職要求： 1、20—30歲，形象氣質好，本科以上學歷。 2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作熱情。 3、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正。 4、工作由條理性、邏輯性，很強的計劃性和實施執行的能力和號召力，良好的職業素養和職業操守。 5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、PPT)，具有一定文字功底。 6、知識結構較全面，具有一定的管理經驗。 7、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其他工作。