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1、產(chǎn)品為面向企業(yè)客戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，通過(guò)挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案和服務(wù)；2、具備良好的產(chǎn)品演示能力，針對(duì)客戶(hù)問(wèn)題提供滿(mǎn)意的解決方案；3、銷(xiāo)售模式是“電銷(xiāo) 拜訪”雙模式，電銷(xiāo)為主要工作模式?？蛻?hù)群體具有對(duì)標(biāo)性，公司有資源庫(kù)，無(wú)需盲打；4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備銷(xiāo)售狼性，有目標(biāo)感，對(duì)結(jié)果有足夠的要性；5、產(chǎn)品是高增值的服務(wù)，成交單額皆上萬(wàn)，銷(xiāo)售提成點(diǎn)高。崗位要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2、認(rèn)真踏實(shí)、專(zhuān)注且有韌性，有B端軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、溝通流暢，樂(lè)觀積極，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂(lè)于分享。專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費(fèi)帶薪）；2、一對(duì)一導(dǎo)師制：團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅，實(shí)行師徒制傳帶教模式；3、上級(jí)支持：主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤，全力扶持員工業(yè)績(jī)提升；4、成長(zhǎng)記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。福利多多：1、五險(xiǎn)一金：入職簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”；2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等；4、福利多多：各種過(guò)節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng)5、珍視老員工：公司為入職滿(mǎn)2年的員工及子女購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；入職滿(mǎn)三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿(mǎn)三年和五年的員工父母的一方和雙方購(gòu)買(mǎi)大病保險(xiǎn)；6、員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國(guó)、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門(mén)活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等；7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢；8、多項(xiàng)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼人人都有；9、工作氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，朝陽(yáng)有活力；10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。RCC，一個(gè)穩(wěn)健有實(shí)力的企業(yè)，一群青春飛揚(yáng)的伙伴，在平等而簡(jiǎn)單的氛圍里共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽(yáng)光而努力！實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，播種成功人生，我們誠(chéng)邀您共同發(fā)展！ 年齡要求：20-26歲 職能類(lèi)別：大客戶(hù)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：電話(huà)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售企業(yè)服務(wù)