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【崗位職責】 1、公司提供的客戶資源，為老客戶提供保單售后服務，進行二次開發； 2、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案； 3、積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓； 4、儲備管理能力，前期協助上級管理團隊，后期自主組建團隊，管理團隊。 【工資福利】 1、薪資構成：新人津貼 優才津貼 高傭金（15%-40%） 續期傭金 服務津貼 推薦新人獎 晉升獎（15000元） 管理津貼 團隊獎金 季度獎金 年度獎金； 2、完善的培訓制度：崗前培訓 新人金融保險理財知識培訓 綜合素質培訓 晉升培訓 管理層培訓 海內外高端培訓； 3、透明公正的晉升體系，入職后根據個人發展意愿定向培養： （1）業務方向：初級理財規劃師-中級理財規劃師-高級理財規劃師-資深理財規劃師； （2）管理方向：負責運營、管理團隊的組經理-部經理-資深部經理-區域總監； 4、商業保險福利：員工意外、醫療保險； 5、公司團建活動，團隊聚餐和運動、國內外旅游。 【崗位要求】 1、年齡22-40周歲 2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取； 3、品行端正、擁有清晰的人生目標； 4、樂于與人溝通，有良好的團隊合作精神； 5、有意向在金融服務業長期發展，有社會工作經驗優先考慮