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優才計劃“在國壽大金融時代跨越的時期特別發起的精英人才培養計劃。“優才計劃”旨在培養保險新時代的專業型精英人才，為每一個有夢想，有學習力，愿努力，敢拼搏的年輕人一個更加寬廣的舞臺，此次還特別增設了“優才計劃基金” ，200位入圍“優才計劃”新人，將可享受專屬的成長基金！【崗位職責】1、公司提供客戶，為老客戶提供保單售后服務，進行二次開發，解除了客戶的來愿困難問題；2、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案；3、積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓；4、儲備管理能力，前期協助上級管理團隊，后期自主組建團隊，管理團隊。【工資福利】1、薪資構成：新人津貼 優才津貼 高傭金 續期傭金 服務津貼 推薦新人獎 晉升獎 管理津貼；2、完善的培訓制度：崗前培訓 新人金融保險理財知識培訓 綜合素質培訓 晉升培訓 管理層培訓；3、透明公正的晉升體系，入職后根據個人發展意愿定向培養：（1）業務方向：初級理財規劃師-中級理財規劃師-高級理財規劃師-資深理財規劃師；（2）管理方向：負責運營、管理團隊的組經理-部經理-資深部經理-區域總監；4、商業保險福利：員工意外、醫療保險；【崗位要求】1、年齡25-40周歲，優秀且有工作經驗者可學歷放寬至大專；2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；3、品行端正、擁有清晰的人生目標；4、樂于與人溝通，有良好的團隊合作精神；5、有意向在金融服務業長期發展，有社會工作經驗優先考慮