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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)將年度銷售目標(biāo)分解到月、制定月度銷售達(dá)成計劃并將銷售目標(biāo)及計劃貫徹到門店執(zhí)行；2、進(jìn)行銷售執(zhí)行管理工作：包括市場調(diào)研、價格管理、會員管理、門店行動方案指導(dǎo)制定、促銷活動及數(shù)據(jù)管理工作；3、日常門店經(jīng)營管理：包括商品管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、財務(wù)管理、投訴管理、營銷推廣管理、客戶關(guān)系管理、成本控制及單品管理工作；4、直營部員工管理：按照公司制度要求執(zhí)行績效考核規(guī)定，協(xié)助招聘，進(jìn)行培訓(xùn)工作及團(tuán)隊建設(shè)工作、保持直營部員工和公司穩(wěn)定的員工關(guān)系；5、渠道建設(shè)工作：進(jìn)行直營門店大宗客戶開發(fā)，新店開發(fā)、異業(yè)合作等相關(guān)開發(fā)工作；6、管控直營部成本費用，控制門店損耗、人工成本及其他相關(guān)成本費用；7、監(jiān)督門店執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，防范食品安全問題的發(fā)生；8、直營部業(yè)務(wù)鏈條識別及梳理，不斷更新優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)文件；9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、從事過零售行業(yè)，有生鮮門店連鎖運營經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、工作有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作，有獨立解決問題的能力；4、對市場有敏銳的洞察力及統(tǒng)籌分析能力；5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：生鮮零售運營直營門店