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崗位職責：?????1.學習公司產品內容，掌握銷售方法，新人輔導技巧。?????2.代表公司為老客戶辦理續期繳費，協助準備理賠資料，保單年檢，資料變更，貸款理財，養老教育等綜合金融服務。?????3.了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作。?????4.熟練解答客戶提問并落實解決后續問題。通過日常旅游，節日禮品的發放，維系客戶。?????5.與相關部門緊密配合，協調溝通。做好月度/季度，工作計劃安排。?????6.新員工由主管一對一幫扶，終身免費培訓。招聘要求:??????1.高中及以上學歷（提供應屆生實習崗位）??????2.年齡21－45歲??????3.具有較強的學習能力，語言邏輯能力，協調溝通能力。??????4.有管理經驗者優先作為儲備干部培養。最快轉正管理崗。培訓體系:??????1.提供從儲備干部→晉升→區域總監整個培訓體系。??????2.公開?公平?透明的晉升考核機制。（儲備干部→組經理→高級組經理→部經理→高級部經理→區域總監）??????3.完善專業的新人晉升培訓:簽約班→啟航班→進階版→精英班→組養班薪酬待遇:?????1.早上8:40－12:00，下午2:00－5:00（工作6小時左右）不加班；?????2.周末雙休；國家法定假日；?????3.底薪4000＋績效＋津貼＋新人推薦獎＋復效獎＋年終獎；?????4.享受補充商業險（身故/意外/醫療等），央企***專屬養老基金（離職可取）等綜合保障。?????5.季度國內外免費游。?????6.有廣闊的職業能力提升平臺和巨大的職業發展空間，每三個月職位晉升一次，目前公司正處于快速發展期，短時間內?基礎達到可晉升主管。 職能類別：保險客戶服務/續期管理 關鍵字：電話銷售銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售業務員客戶代表網絡銷售