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人事行政主管
8000-12000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川睿智達(dá)教育咨詢有限公司 2026-01-29 10:15:25 1307人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)計(jì)劃并實(shí)施工作計(jì)劃,定期總結(jié)部門工作情況向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào); 2、主導(dǎo)招聘工作,完善招聘體系和招聘流程,每月達(dá)成人員滿編率; 3、建立后備人才選拔方案,建立健全核心人才庫(kù),做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備; 4、負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)附件及表單的統(tǒng)計(jì)和審核,確保薪酬數(shù)據(jù)的正確性; 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,對(duì)各部門績(jī)效考核評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督與控制; 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,各項(xiàng)勞動(dòng)糾紛的處理; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工活動(dòng)的策劃及組織; 8、其他行政方面的事務(wù); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力(有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別是公考、考研等項(xiàng)目)); 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力; 6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟 福利待遇: 1、上班時(shí)間朝九晚六,周末雙休。節(jié)假日正常休息; 2、薪資8000 - 12000(具體面議) 工齡獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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