職位描述
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崗位職責?1、擅長招聘與培訓,執行公司疫情后的人力資源戰略規劃和銷售團隊重建。?2、根據公司發展進度和規劃,負責建立人才備用庫,建立梯次、匹配的人才儲備、培養體系,確保人員調配、備用充分。?3、引領、統一企業的CIS系統,制定、實施、開展、執行、評估、優化企業的價值提升系統。?4、負責公司團隊活動的策劃、組織、優化、執行、監督和評估。?5、負責人才開發業務的策劃、方案撰寫和溝通、協調、執行、監督、評估、優化。?6、領導交辦的其他工作。?任職要求?1、本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經驗。?2、書寫規范、文字功底優秀,具備人力資源專業文案的寫作能力。?3、熟悉最新相關法律、法規、制度并能熟練運用。?4、熟練使用Word、Excel、Powerpoint軟件及常用辦公設備。?5、演講能力、反映能力、協調能力、溝通能力、處突能力強。?6、清楚、明白并能貫徹執行人力資源崗位的角色、定位和職業技能。?7、確保自身的職業素養、職業道德、職業心態陽光、正向、持續。?8、完成領導交辦的其他工作。
職能類別:人事總監
關鍵字:人事主管招聘
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工作地點
地址:成都青羊區成都-青羊區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川華奕正吉教育管理有限公司
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教育/培訓/學校
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1-10人
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私營·民營企業
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少城大廈801

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-07 06:08:31
773人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
