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泰康人壽四川分公司負責客戶售前，售中，售后服務與深度開發，注重高品質服務對接的同時進行老客戶再次開發，區別傳統銷售、同業二開、財富渠道。屬于公司個險官方服務渠道，以服務客戶身份可以正常進行客戶回訪，解決傳統銷售客戶信任度的問題。目前渠道定位為中高端服務團隊，側重中高端客戶的服務與開發，目前成都壽險團隊月均收入高于2萬/月，人均產能及人均收入領先行業水平。2018年隨著保險老客戶的不斷增加，成都養老社區蜀園客戶的正式入住，公司高客策略的實行、保險整體業務逐步轉向中高端群體，個險渠道的發展上升到集團發展戰略層面。按集團要求，2021年公司啟動史上較大規模的優秀人才招募，希望各行業優秀人才加盟泰康共謀發展大計。任職要求：保險行業3年以上團隊管理經驗、過往帶過30人以上團隊、較近一年年薪不低于30萬、有行業籌備團隊成功經驗(可接受非壽險行業人士)崗位職責：團隊籌備/培訓管理/項目策劃/業務追蹤/1.日常業務開展及團隊管理，對銷售進行日常管理，提高人均績效及激勵活動，小組活動等培訓的管理。2.搭建團隊構架，進行有效的增員和團隊組織發展，培養優秀的骨干人才。3.享受高額的主管提成，履行各層級風險管理師的基本職責，完成團隊基本業務量。4.公正、公平、透明的晉升空間。5.尋找優秀核心骨干，快速發展團隊。