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人事經(jīng)理
9000元以上 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
大龍燚 最近更新 1567人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、建立并實施人力資源方針和行動計劃,制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責全公司各項管理制度制定及優(yōu)化,細化和完善公司人力資源管理流程與操作細則,持續(xù)改進,不斷優(yōu)化; 3、負責招聘、薪酬、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)及公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系 ; 5、監(jiān)督控制各部門績效評價過程,并不斷地完善績效管理體系; 6、負責部門日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制工作; 7、對日常行政工作進行組織指導(dǎo)、實施協(xié)調(diào)、監(jiān)督改進,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程; 8、負責開展員工溝通,員工關(guān)懷等工作,建立良好的員工關(guān)系; 9、負責做好宿舍管理、辦公用品采購、盤點等行政后勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行政人事相關(guān)工作內(nèi)容,具有一定的法務(wù)基礎(chǔ)與風控意識; 4、具有較強的邏輯與系統(tǒng)思維能力,較好的口頭與書面表達能力,具有較強的原則性與較好的洞察力、親和力; 5、善于溝通協(xié)調(diào),有較好的領(lǐng)導(dǎo)力與較強的執(zhí)行力; 6、熟練運用各種辦公軟件,熟悉各種辦公設(shè)備,掌握各種公文寫作模式與處理流程。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都成都
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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