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一、工作崗位職責：1.?管理服務:按照花樣年國際物業示范項目管理要求，做好項目企業文化執行落地、管理服務的品質提升、客戶服務體驗提升、管理服務微創新。2.?經營效益：在滿足上述“管理服務”的前提下，利用現管項目存量資源做好既有項目的經營。完成既定收繳率指標，做好增量和變量資源的經營開發。3、負責項目整體運營和管理；4、完成公司制定績效目標及經營指標；5、負責項目團隊、梯隊的組建，人員分工及培訓；6、負責項目各項品質工作；7、管控好項目各類分險及突發事件的妥善處理；二、任職要求：1、28-40歲，大專及以上學歷；2、行業內一線品牌、一流物業管理企業從業經驗，或五大行主管及以上職位（不含職能部門）經歷不低于兩年，且具有高端樓盤管理經驗；3、?形像良好，***，良好的溝通表達能力、責任心強、解決問題能力強、成熟穩重；三、薪酬待遇 發展機會1、優秀的企業文化、簡單的人際關系、用數據和結果說話的工作環境、廣闊的發展空間。待遇從優。（包含且不限于五險一金、旅游、生日與節日福利、高溫補貼、包吃住等等）。2、固定年薪 年終績效獎獎金 總經理特別獎(年底分紅） 超額獎金 市場拓展獎金 八大激勵政策收益，多勞多得，業績好即收益高。 年齡要求：28-40歲 職能類別：物業管理經理 關鍵字：項目經理