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公司薪酬：?A0級別員工：享受底薪4500-5500元A1及以上級別員工：享受保障薪資2000~6000 有責提成25%~82%??1、上班時間：早9晚7 *** 法定節假日2、上班地址：鏈家成都范圍內1000多家門店，就近即可分配3、培訓：統一5天免費職前培訓（包食宿） 入職帶薪培訓4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升，新人入職半年即能升級。?所有管理崗位均從內部員工提拔產生：經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理……?5、不需要外出跑業務，通過鏈家的門店覆蓋率以及網絡平臺，有穩定的客戶來源6、沒經驗：安排一對一師父帶教 完善的培訓安排7、業務內容：二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務?【工作內容】1、在入職初期進行商圈的跑盤工作；（大概三天，熟悉店面所在小區樓盤）2、維護公司內部房源信息系統的新增房源數據；（在工作的初期會有相關人員進行系統操作的培訓）3、開發新房源及客戶；（對于新入職員工，鏈家地產提供一套完善的培訓課程輔導，幫助新員工了解房源及客戶的開發技巧）4、老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機；（新員工入職有M級別師傅帶領進入工作狀態，如若師傅開單必須要分給徒弟5%的提成）5、與客戶溝通看房事宜，最終確定看房時間和房型；6、維護公司端口內部的房源數據，必須要按照公司的流程完成內部系統房源的維護工作；7、陪同客戶看房且要做好房源的介紹工作，在帶看的過程中要幫助客戶更好的了解房源的相關信息（包括:房地產信息、價格信息、周邊的配套信息等等）8、積極參加公司舉辦的社區活動，高峰期及時開發潛在客戶，做社區***的鄰居。?【加入鏈家的福利】?公司福利：1.?個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2.?孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情***國宴”3.?健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）4.?團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展?完善的職業晉升計劃及空間：（經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理）；1、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)，專人一對一指導，老經紀人帶新人；2、優秀員工可參加“鏈家精英社”，助你一步步成為優秀領導者！?其他福利：1、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游！2、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假！3、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂！?【任職資格】1、性別、專業不限，年齡20-35周歲，***統招本科及以上學歷；2、擁有強烈的成功渴望，擁有敢拼敢闖的精神；3、有很強的人格魅力，意志堅定，漠視挫折；4、有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰的信心和決心；5、積極向上、知行合一、品行上佳者優先考慮?1000余家連鎖店遍布成都市區范圍內，可就近分配工作地址?帶薪培訓:公司免費提供系統完善的培訓，助您全面提升個人能力、晉升通道：經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理……?此刻的您是否已經心動了？?注意：請勿重復多次投遞簡歷！！！?【溫馨提示】?：公司直招不收取任何費用，總部統一面試，就近安排~為您優先挑選【就近門店】→優質商圈 年齡要求：20-40歲 職能類別：銷售代表房地產項目/策劃經理 關鍵字：銷售置業顧問新房新盤業務實習代表市場營銷汽車獎經紀人房地產中介業務拓展經理門店客服專員商務經理