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任職要求：（1）大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)；（2）從事物業(yè)管理行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；（3）熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；（4）有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)策略、分析和判斷能力；（5）熟練ISO質(zhì)量管理體系運(yùn)行。崗位職責(zé)：（1）對(duì)精裝項(xiàng)目前期、中期、后期有全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)；（2）對(duì)各業(yè)務(wù)塊日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，保證日常工作的正常開展和運(yùn)作；（3）協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部工作和人員安排，保證資源的合理利用；（4）做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，確保部門的經(jīng)營(yíng)收入；（5）做好項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，提升現(xiàn)場(chǎng)管控能力；（6）抓好現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)，確保提升員工服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度；（7）編制相關(guān)管理計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、決算草案；（8）處理各類客戶重大投訴，確保客戶滿意度提升；（9）負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)社區(qū)生活服務(wù)，開展社區(qū)文化活動(dòng)，確保提升社區(qū)的生活環(huán)境及文化活動(dòng)氛圍。補(bǔ)充說(shuō)明：（1）職位福利：社保、公積金、企業(yè)年金、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、工齡工資、生日禮品、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)、滿一年員工可享受帶薪年假；（2）職業(yè)發(fā)展：公司完善的培訓(xùn)及發(fā)展體系，每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺(tái)；（3）工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；（4）工作地址：成都各城區(qū)；（5）面試地址：成都市成華區(qū)東華一路47號(hào)中鐵建廣場(chǎng)寫字樓1號(hào)7F。