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工作職責(zé)：

1、客戶質(zhì)量統(tǒng)籌：與客戶端質(zhì)量管理人員建立良好的互信關(guān)系；識別客戶特殊需求；.統(tǒng)籌客戶審核；統(tǒng)籌客戶問題管理及匯報； 統(tǒng)籌客戶投訴改善（支持樣品期客戶臨時駐廠需求）等。

2、過程質(zhì)量問題解決：協(xié)助項目開發(fā)過程質(zhì)量問題解決；統(tǒng)籌內(nèi)部及外部審核質(zhì)量問題解決；跟進樣品生產(chǎn)及交付；統(tǒng)籌測量系統(tǒng)的完善及產(chǎn)品檢驗計劃等。

3、項目開發(fā)質(zhì)量管理： 配合項目經(jīng)理進行項目流程裁剪； 參與制定項目計劃含產(chǎn)品開發(fā)計劃，工業(yè)化計劃，供應(yīng)商質(zhì)量計劃及物流鏈策劃；制定項目質(zhì)量保證計劃等；

4、開發(fā)流程活動監(jiān)察：流程符合度監(jiān)控；項目進度監(jiān)控；統(tǒng)籌項目階段sr評審；項目開發(fā)重大質(zhì)量問題升級處理等；

任職要求：

1、本科及以上，機械、電子、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、精通iso9000/ts16949/vda質(zhì)量體系；

3、熟悉其它品質(zhì)分析改善工具（fema、fta、8d、6sigema、spc）；

4、電池工作原理知識、掌握故障分析、機械結(jié)構(gòu)失效分析方法，悉汽車供應(yīng)鏈的質(zhì)量管理、8d分析;

5、辦公軟應(yīng)用能力，minitab應(yīng)用能力，基本的統(tǒng)計分析、匯報總結(jié)能力;

6、良好的溝通能力， 清晰的邏輯表達能力，良好的抗壓能力.