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一、公司簡介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于廣州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集營銷策劃、顧問管理、教育培訓、整店運營為一體的系統模式顧問管理集團化公司，有專業的售后團隊，售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業績的問題。 二、美導老師工作內容： 相當于連鎖店經理，導師轉正后，公司會給分配4-6家美容院合作店，由老師直接負責管理，每月到自己合作店5-7天時間，負責監督運營。幫助店家解決店務運營、招聘、拓客、活動策劃等問題 三、薪資待遇 1.底薪 實習導師：4000（入職1-2月） 轉正導師：4500（第三個月開始） 高級督導：5500（評選2次優秀老師） 2.全勤獎：200元 3.工齡獎：500/年遞增（相當于每年漲薪6000元） 4.簽單獎：1%每月一次招商會服務客戶簽約合作（1000-2000獎勵） 5.轉介紹：2%（合作店轉介紹，按照成交級別提成2%，每單2000以上） 6.返單獎：12%（店家進貨提成12%） 7.伯樂獎：入職后幫公司招聘商務經理和美導老師，招一個人每個月獎勵500元，招10個人每月獎勵5000,一年55000元，以此類推 8.伯樂終身成就獎：招來的商務經理開單，每單公司獎勵3000~6000元。 9.銷貨獎：3個月內店家返單1萬，獎勵2000元 10.好評獎：所到服務店客服回訪滿意獎勵300元/家（每月可下4家店） 11.開拓獎：20%（公司有商務部負責招商，美導自己開發招商，獎勵業績20%，2萬起） 12.積分獎：銷售公司產品有積分獎勵，200-1000/月 13.會員入會：美容師入會獎100 14.招商會服務獎：峰會期間服務顧客成交獎勵500元 15.入職一年：獎1000元 16.狀元獎：培訓期間表現優異，獎勵500元 17.天使班獎勵：美容師培訓班，帶動員工，積極互動獎勵50元/人 18.住房補助：500/月 四、導師晉升 首月：在公司培訓部學習理論 第二個月：和老員工一起下店學習 第三個月：轉為正式導師，底薪4500+200全勤+500房補。5200起 公司每個月都會評比優秀老師，下店客戶滿意，即可競選，評選2次優秀老師，即可升為高級督導，底薪5500 高級督導表現優異，晉升主管，底薪5500-6500 主管表現優異，晉升總監總監，底薪8000-1.5萬 五、入職要求： 1.適應全國出差（每月20天左右出差）2.心態端正，吃苦耐勞，可以沒做過，但是要積極努力學習，所有需要用到的，公司都會系統培訓（有美業經驗者優先錄取） 3.年齡20-35歲優先 六、入職福利： 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國旅游（全國除港澳臺之外，其他省市均有合作店，可到當地出差旅游，公司報銷往返路費） 3.年終國外旅游，評選2次優秀老師即可獲得國外旅游門票 4.優秀老師：1000-2000紅包、優秀證書、鮮花 5.超長帶薪年假