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崗位職責(zé): 1.通過小紅書、微博等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)渠道對(duì)ip進(jìn)行人設(shè)打造，豐富其專業(yè)醫(yī)美領(lǐng)域的內(nèi)容獲取垂直流量 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性對(duì)于內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整與更新。 3.具備數(shù)據(jù)收集、分析能力，定制數(shù)據(jù)收集方案和數(shù)據(jù)報(bào)表，分析kol的引流與轉(zhuǎn)化效果并進(jìn)行優(yōu)化。 任職資格： 1.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，重度小紅書、微博、知乎等社區(qū)類app使用者，了解各社交媒介社區(qū)平臺(tái)的玩法與規(guī)則。 2.熟悉軟文寫作，且邏輯思路清晰，網(wǎng)感好，愛好互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)醫(yī)美行業(yè)認(rèn)同。 3.具備寫作功底，邏輯思維清晰，善于總結(jié)歸納，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利： 1、對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，公司提供、部門和個(gè)人不同級(jí)別的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 2、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假； 3、豐富的員工活動(dòng)，定期的下午茶、戶外拓展、員工旅游，聚餐、生日會(huì)、部門團(tuán)建等； 4、五險(xiǎn)、節(jié)日福利； 5、為員工量身定制的職業(yè)發(fā)展晉升通道及完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助新員工快速進(jìn)步和成長(zhǎng)。