職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)選拔和管理個人團隊;
2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績效目標(biāo)的制定及分解;
3、確定部門目標(biāo)體系和配額;
4、建立和拓展個人團隊;
5、完成季度團隊考核指標(biāo)。
【職位要求】
1、年齡25-40及以上有遠(yuǎn)大抱負(fù)的優(yōu)秀人才;
2、大專學(xué)歷以上(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);
3、有2年管理經(jīng)營者優(yōu)先;
4、愿意組建團隊或自有團隊,可以領(lǐng)導(dǎo)團隊達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)漿洗街街道億年大廈四樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
朗朗HR
中國人壽保險股份有限公司成都支公司
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保險/理財
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500-999人
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國有企業(yè)
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億年大廈四樓

2年以上
本科
2026-04-12 14:43:44
3828人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
