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職位描述：
職位描述：
1、在公司總體經營戰略規劃下，做好所轄區域門店促銷人員、貨品、賣場等管理，維護提升所轄區域門店形象，切實保證公司的各項規章制度及經營計劃在所轄區域門店內實施。
2、根據公司的年度銷售目標，作好銷售業績日、周、月、年報統計，分析銷售數據，并根據分析結果及時制定相應對策和業績提升方案提交公司決策后組織實施，保證公司銷售及管理目標的實現。
3、具體負責執行公司制定的營銷活動方案，跟蹤活動方案實施情況，分析活動實施效果，根據實際情況提出修正營銷活動方案的措施。
4、負責門店運營相關的客群關系維護，包括但不限于與商場洽談合同、申請促銷活動和dp點位等具體事宜，并與區域內門店主管保持良好的關系。
5、負責所轄門店運營相關的貨品及物料管理，篩選高流通產品，根據銷售情況向物流部門提交調貨、配貨、補貨、退貨等建議并跟蹤落實執行情況。
6、按月制定巡店計劃，通過定期巡店，及時反饋解決巡店中發現的各項問題。
7、負責做好市場調查與分析，收集整理相關銷售數據，分析非公司品牌動態及其他商場動態，同行競爭對手情況，了解最新市場產品流通信息，對門店業績提升提出較合理的改進意見。
8、區域促銷員招聘及日常管理。
任職資格：
1、專科及以上學歷，營銷或管理類等相關專業，2年以上快速消費品行業督導或市場運營工作經驗。
2、具有較強的店鋪管理、銷售技巧、貨品陳列、人員培訓等管理技巧。
3、適應能力強，具有較強的抗壓能力。
4、具有良好計劃和執行力，良好的協調與人際關系處理能力。
5、工作責任心強、團隊合作意識強，能適應出差。
6、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
薪資待遇：基本工資+崗位工資+各種補貼（話補、餐補）+各種福利（五險一金、節日生日福利)+年終獎雙休