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人力行政主管
面議 成都 經驗不限 大專
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  • 領導好技能培訓崗位晉升
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職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
崗位職責:
1、組織并協助總部對各部門進行招聘、面試、培訓、績效考核、員工關懷、企業文化建設等工作;
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護,
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
任職要求:
1、全日制統招本科以上學歷, 1年以上同等崗位工作經驗;3年以上房地產企業人力工作實踐;
2、擅長招聘、培訓模塊,有一定的招聘渠道和資源。對人力其他版塊具備一定的熟悉程度。
3、熟練使用office辦公軟件,具有獨立開展人力資源工作;
4、具有良好的判斷與協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力;
5、具有較強的時間管理能力;
6、較強的組織和團隊合作能力;
工作地點:樂山 不考慮者勿投遞!
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聯系方式
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址:成都武侯區樂山
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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