職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責制定本項目各項工作計劃和統籌安排及部門購置預算,定期向物業總經理匯報,并出席參加物業總經理召集的項目部工作會議;
2、修訂各部門管理制度,下達于各級主管,組織主持每周部門工作例會聽取匯報,布置日常工作,糾正不合規范事宜,解決工作難題;
3、負責寫字樓的客戶服務、維修、安全、保潔、商務等工作,協調有關事宜,組織參加定期服務質量控制會議以檢討及改善的管理水平;
4、負責解決重大業主的投訴,幫助用戶解決困難,改善并提高服務質量;
5、組織聯絡各業主,建立良好的往來關系,有計劃地組織及開展適用于用戶的寫字樓文化活動;
6、負責協調與溝通本部門與其他職能部門之間的工作往來關系;
7、負責本項目員工的業務培訓計劃及實施,提出員工招聘、調職、晉升、降職等建議;
8、負責所轄管理范圍內的安全、消防、公共區域環境與衛生、維修與保養、物業管理與服務工作的正常運行,確保一切設施的正常運轉;
9、不定期負責修正寫字樓各部門體系文件;
10、協調與政府相關職能部門的關系,配合有關部門抓好安全防范工作;
11、按照目標責任書完成公司既定的經營目標,完成上級交辦的其他工作任務等日常工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上同崗位工作經驗,有一線物業服務企業同崗位工作經驗;
3、熟悉成都物業市場情況,全國物業管理市場及物業管理相關法律、法規;
4、全局把控、規劃能力強,能組織協調開展物業工作協助提升企業品牌形象及知名度;
5、良好的職業操守,具有敬業精神及拼搏精神,堅持原則,責任感及執行力強。
崗位職責:
1、負責制定本項目各項工作計劃和統籌安排及部門購置預算,定期向物業總經理匯報,并出席參加物業總經理召集的項目部工作會議;
2、修訂各部門管理制度,下達于各級主管,組織主持每周部門工作例會聽取匯報,布置日常工作,糾正不合規范事宜,解決工作難題;
3、負責寫字樓的客戶服務、維修、安全、保潔、商務等工作,協調有關事宜,組織參加定期服務質量控制會議以檢討及改善的管理水平;
4、負責解決重大業主的投訴,幫助用戶解決困難,改善并提高服務質量;
5、組織聯絡各業主,建立良好的往來關系,有計劃地組織及開展適用于用戶的寫字樓文化活動;
6、負責協調與溝通本部門與其他職能部門之間的工作往來關系;
7、負責本項目員工的業務培訓計劃及實施,提出員工招聘、調職、晉升、降職等建議;
8、負責所轄管理范圍內的安全、消防、公共區域環境與衛生、維修與保養、物業管理與服務工作的正常運行,確保一切設施的正常運轉;
9、不定期負責修正寫字樓各部門體系文件;
10、協調與政府相關職能部門的關系,配合有關部門抓好安全防范工作;
11、按照目標責任書完成公司既定的經營目標,完成上級交辦的其他工作任務等日常工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上同崗位工作經驗,有一線物業服務企業同崗位工作經驗;
3、熟悉成都物業市場情況,全國物業管理市場及物業管理相關法律、法規;
4、全局把控、規劃能力強,能組織協調開展物業工作協助提升企業品牌形象及知名度;
5、良好的職業操守,具有敬業精神及拼搏精神,堅持原則,責任感及執行力強。
工作地點
地址:成都武侯區成都
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都世豪新瑞置業有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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高新區劍南大道1098號世豪廣場a座22樓

3年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
