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職位描述：
崗位職責：
1、負責對項目相應部門進行標準化手冊培訓，建立培訓員體系；
2、負責公司酒店、民宿類產(chǎn)品研究和規(guī)劃，制定服務標準化手冊
3、全面負責酒店、民宿籌備和運營工作向總經(jīng)理負責以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施民宿的管理工作，確保運營指標和利潤指標；
4、了解市場動態(tài)和顧客需求策劃、開發(fā)、推出創(chuàng)新的產(chǎn)品與服務，確保提高質量的服務與產(chǎn)品；
5、負責民宿重大接待活動的組織和策劃，做好接待質量，提升公司形象；
6、制定預算控制支出，易耗品及能耗統(tǒng)計，制定每周運營報表；
7、不斷改進和提高民宿管理水平，定期收集賓客意見，及時改正和完善；
8、根據(jù)季節(jié)性，制定完整的線上ota和線下銷售人員的銷售渠道，制定銷售計劃；
9、制定旅游旺季、黃金周工作預案，以及推進收集黃金周問題整改情況進度；
10、維護客戶資源，達到二次消費目標。
11、負責清潔阿姨的招聘、培訓、管理等工作,制定公平有效的考核指標。
12、分析所負責區(qū)域房源的特色，制定營銷計劃，優(yōu)化問題房源。
13、負責多個平臺的線上運營管理，提高房源在中央渠道的曝光率及公司品牌影響力，了解房源訂單情況，對房源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提高入住率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，喜歡挑戰(zhàn)，有獨立的思考能力，善于溝通，有一定的統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力
2、有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)、酒店、民宿、ota相關工作經(jīng)驗
3、能承受較強的工作壓力，能與高負荷相抗衡
4、最好能撩得了房客、做得好服務、算得了房帳，懂得怎么經(jīng)營
5、有酒店、民宿、ota渠道、互聯(lián)網(wǎng)運營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：單休+良好的福利待遇+豐厚的月度獎金+晉升空間+高端的辦公環(huán)境+生日福利+父母孝順金+國內外旅游+各種小驚喜+股權激勵。