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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)各經(jīng)營公司和職能部門需求，編制和匯總?cè)瘓F年度招聘計劃；
2、負責集團公司的社會招聘，統(tǒng)籌或協(xié)助經(jīng)營公司部分崗位招聘；
3、負責全集團的校園招聘，維護、拓展招聘渠道和人脈資源；
4、負責集團公司員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)，管理員工檔案、維護人事軟件；
5、負責全集團的人事月報數(shù)據(jù)匯總和分析，階段性地做數(shù)據(jù)分析和匯報；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25—35歲，形象氣質(zhì)佳，有人力資源專業(yè)基礎(chǔ)和2年以上招聘工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底；
4、熱愛招聘工作，希望在人力資源管理工作上長期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)各經(jīng)營公司和職能部門需求，編制和匯總?cè)瘓F年度招聘計劃；
2、負責集團公司的社會招聘，統(tǒng)籌或協(xié)助經(jīng)營公司部分崗位招聘；
3、負責全集團的校園招聘，維護、拓展招聘渠道和人脈資源；
4、負責集團公司員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)，管理員工檔案、維護人事軟件；
5、負責全集團的人事月報數(shù)據(jù)匯總和分析，階段性地做數(shù)據(jù)分析和匯報；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25—35歲，形象氣質(zhì)佳，有人力資源專業(yè)基礎(chǔ)和2年以上招聘工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底；
4、熱愛招聘工作，希望在人力資源管理工作上長期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
