職位描述
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崗位職責:
1、組建并帶領分公司業務團隊,負責分公司業務渠道拓展工作。
2、負責定期組織對員工的業務水平、工作業績等進行綜合考核,不斷促使人員素質的全面提高。
3、及時了解同行業情況,定期向總公司提供所轄分公司的市場狀況信息,為
總公司的總體布局提供可靠的依據。
4、完善分公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限。
5、處理好與當地政府相關部門、企業客戶的關系。
6、定期以書面形式向總公司述職。
7、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求
1、大專及以上學歷。
2、公司業務渠道拓展管理經驗三年以上、同崗位工作經驗兩年以上者優先考
慮。
3、具備較強的溝通協調能力、團隊管理能力。
4、具有良好的計劃組織能力,判判斷決策能力及執行力。
5、具備較強的市場活動操作理念,市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意
識,有責任心,能承受較大的工作壓力
6、有團隊協作精神,勇于挑戰。
7、福利待遇:試用期3000元底薪+提成,轉正3500元底薪+提成+工齡齡工資+獎金+年終獎,轉正后社保+節假日禮品+生日禮品旅游,有晉升空間,有年休假
等。
工作地點
地址:資陽簡陽市簡城街道


職位發布者
HR
四川現代聯合人力資源服務有限公司

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中介服務
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100-199人
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私營·民營企業
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四川省簡陽市河東新區射洪路南段173—175號